業務單位:職訓局

● 畢業在即，勞委會職訓局為協助應屆畢業生順利進入職場，本(100)年4月及5月與各大專校院合作擴大辦理5場次校園徵才活動，協助即將畢業的學生掌握產業及職場脈動，並為企業及青年學子搭起「就業媒合彩虹橋」，希望企業能夠藉此找到好人才，即將踏出校園的青年也能夠找到適合自己的工作機會。

 ● 勞委會校園徵才活動的第1場次是由勞委會職訓局北基宜花金馬區就服中新所舉辦，4/20（昨）來到淡水的真理大學。『2011真理大學校園徵才博覽會』活動在勞委會王如玄主委、真理大學黃昭弘董事長、吳銘達校長聯合主持下，啟動『真情點燈•照亮職涯』開幕儀式，透過灌溉「就業大樹」的點燈活動，看著大樹成長茁壯，照亮青年學子的求職之路。

● 勞委會王主委致詞時表示，雖然青年失業率偏高，但大部分都是摩擦性失業比較多，分析原因除有些是學非所用所產生的落差外，另一方面是因為剛畢業的新鮮人沒有求職經驗，所以需要更長的時間找工作；不過，一旦找到工作後，青年朋友的穩定性就非常高。今年，勞委會提早啟動協助畢業青年就業的校園徵才活動，希望協助即將畢業的學子掌握產業趨勢及就業脈動，儘早找到工作。為幫助青年順利就業，勞委會採取全面及整合策略，結合教育與培訓計畫及各項就業措施，如推動「青年旺兔順利GO」專案，於各公立就業服務站設立「青年專櫃」，提供「就業先修班」、「結合大專校院辦理就業服務補助計畫」、「就業媒合」及「主題就業博覽會」等就業服務措施；另並辦理「青年產學訓合作訓練」、「大專校院就業學程計畫」、「青年就業旗艦計畫」、「青年職業訓練體驗計畫」、「待業青年專長訓練」及「青年技能大賽」等職業訓練及技能競賽措施，來協助青年順利進入勞動市場。

● 王如玄說，現在80年代，甚至接近90年代的孩子是非常有創意及特色的，他們是「硬草莓」，如果能夠了解自己的特質，並且掌握職場趨勢，又有一個好的工作態度，相信在職場上發光發亮是指日可待的。王如玄主委提醒在場真理大學的學子們說，真理大學創校的三H精神很棒，謙遜（Humble）、人道（Humane）、幽默（Humorous）運用在工作職場上是非常有助益的。「謙遜」可以讓別人願意多教我們一點；「人道」為基礎的愛，可以讓我們在職場上無往不利；「幽默」可以讓我們在同事間相處是很愉快的。除此之外，機會是留給準備好的人，王主委提醒青年朋友三多，多聽、多看、多用心，而且在青年朋友打拼未來及努力規劃職涯的同時，勞委會也會責無旁貸地給予協助與支持。王主委也藉此次校園徵才活動，向在校學生宣導勞動尊嚴及勞動意識的重要性，她希望在校學生及即將畢業投入職場的學子們，都應該要有勞動意識，尤其勞動尊嚴及勞動人權，期待學校亦能在適當時機給予學生「人性、安全、尊嚴、平等」的勞動意識培養。

● 本次活動首度試辦全場履歷E化，該校應屆畢業生及校友們只要透過線上電腦操作鍵入履歷，即可至徵才攤位直接面試，而求才廠商可經系統查詢面試者之履歷資料，加速就業媒合，而且，求職者只要登錄一次，即可同時應徵多家公司，非常方便。
本次活動現場邀集62家知名企業聯合徵才，其中，服務業50家、資訊科技業8家、傳統產業4家，提供2000多個職缺。青年朋友如有就業上的需要時，勞委會建置的「全國就業e網」（www.ejob.gov.tw）擁有全國求職求才資料庫，您可以隨時上網查詢職缺並登錄求職資料，也可撥打勞委會職訓局0800-777-888免費專線，將由專業人員提供24小時職業訓練及就業資訊服務，或於各就業服務站所設置之就業e點靈工作查詢機，查詢及列印工作機會自行與雇主聯繫面試。另勞委會為方便民眾輕鬆取得相關就業訊息，特別與統一超商合作，民眾可在7-Eleven約4,000多個服務據點（含澎湖及金門）的ibon首頁『生活』大項點選『找工作』後，即可進入查詢介面，隨時就近查詢勞委會各縣市最新的工作機會、職訓課程及徵才活動等訊息。

● 若想要培養專業技能或第二專長，各地公立職業訓練中心提供多項職業訓練，您可運用勞委會「職業訓練e網」（www.etraining.gov.tw），查詢職訓課程、開訓單位、報名時間等，再依自己欲進修的時間選擇受訓方式。若想取得職業證照，本會中部辦公室辦理多種職業技能檢定，提供相關簡章及測驗參考資料，協助取得技術士職業證照。

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