■ 擴大辦理腎臟病患照護計畫，有效降低洗腎發生率
擴大辦理腎臟病患照護計畫，有效降低洗腎發生率
發布日期：099.10.19
台灣洗腎發生率近年來高居世界之冠，唯有早期預防、早期治療，方能免除洗腎之命運。健保局自2006年11月起，已針對慢性腎臟病第3b、4、5期病患提供洗腎前之個案管理及衛教計畫(Pre-ESRD計畫)，該計畫執行2年後共收案腎衰竭前期病人24,819人，透過加強式衛教與個案管理後，經腎臟醫學會實證證明，可有效延緩腎功能惡化速度，2008年進入洗腎人數計8,765人，為近年來出現發生率最高負成長達8%。另依據美國腎臟疾病資料庫(USRDS)2010年年報統計，2008年洗腎發生率前三名分別為墨西哥/莫雷洛斯州(Morelos ,Mexico)557人/百萬人、墨西哥哈利斯科州 (Jalisco ,Mexico)400人/百萬人、台灣384人/百萬人，第四名為美國362人/百萬人，台灣發生率較2007年(421人/百萬人)已有下降趨勢，並擺脫洗腎發生率世界第一之惡名。
為全面推動慢性腎臟病照護及病人衛教計畫，100年健保局已規畫將照護對象擴大至第1-3a期慢性腎臟病人須進行全面衛教計畫，並經全民健康保險醫療費用協定委員會通過編列相關預算支應，除將原第3b、4、5期病患提供Pre-ESRD計畫預算增編為8,400萬元外，另編列「初期慢性腎臟病照護」金額為3.2億元，共計有4.04億元預算。
健保局100年規劃之「初期慢性腎臟病醫療給付改善方案」，主要目的係積極對於初期慢性腎臟病患者（第1、2、3a期）進行疾病管理，經由醫療團隊提供完整且正確的照護，監測腎功能，提供治療及衛教措施，再銜接原有之「慢性腎臟病第3b、4、5期病患照護計畫」，使慢性腎臟病照護網絡更加完整周延，期藉由預防、降低或延緩腎功能惡化策略，進而提升慢性腎臟病患的照護與生活品質，減輕健保醫療負擔，並呼籲保險對象若經成人健檢或一般檢查發現有腎功能問題併有蛋白尿者(即初期腎臟病)，應配合醫師之衛教作行為與生活習慣之改善，俾能在疾病早期預防腎功能之惡化，及早恢復健康，避免腎臟疾病末期進入洗腎，造成個人及社會更大之負擔。
勞保局客觀審查辦理給付 不會限縮被保險人權益
針對今（30）日某媒體對勞保被保險人因顏面疤痕申請失能給付未能獲得給付，並指勞保局緊縮給付一事，說明如下：
98年1月1日勞保條例及相關子法修正施行後，為保障被保險人請領失能給付的權益，失能給付的失能標準適用有多處變革，行政院勞工委員會於97年12月25日發布「勞工保險失能給付標準附表」，修正前的殘廢給付標準表，障害項目共178項，修正後的失能給付標準附表，增列42個障害項目，共220項。除給付項目放寬外且給付標準更為明確。
其中有關醜形失能部分，顯著醜形認定範圍標準修正的主要原因為：原規定除5公分外，還必須要「不規則」線狀痕，且「與人相遇時可引起他人注意之程度」，因審查個案常遭外界批評勞保局的認定過於主觀，屢有爭議。為避免影響被保險人權益，現修正為在顏面部遺存8公分以上的線狀痕者就可給付。
事實上現在外科縫合技術進步，外傷後的傷疤大都屬平整，以往根本無法領到勞保給付，因此於97年修正勞保相關法令時，多次邀集相關醫學會及專科醫師以量化及較客觀的認定原則修正，把「不規則」線狀痕及「與人相遇時可引起他人注意之程度」刪除，立意是為更能保障被保險人的權益，勞保局審查案件均會以被保險人最大利益為考量。
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勞工保險被保險人請領失能給付，以全民健康保險特約醫院或診所診斷為實際永久失能之當日為發生保險事故日期 |
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行政院勞工委員會99年9月30日勞保2字第0990140398號函:
有關勞工保險被保險人請領失能給付，以全民健康保險特約醫院或診所診斷為實際永久失能之當日為發生保險事故日期
「職業災害勞工補助及核發辦法」條文修正，99年10月8日公佈施行。
人到老年，會突然〝醒悟〞：生命是有盡頭的。這種感悟，會使他們行動起來，去做一些他們很想做，但以前總也沒有做的事情，有時，他們甚至用他們〝意料不到〞的方式。
人到老年，才真正〝認識自己〞：也才真正屬於自己，並且用一種寬容、舒適和誠實的方式，接受自己。
人到老年，方才〝明白〞：東奔西走竭力想去改變的不是別的，恰恰是他們自己。幾十年的時光換來的不是別的，而是〝心靜如水〞。
人到老年，才真正〝領悟〞到：什麼叫百川歸海，什麼叫萬物歸一。
人到老年，開始明白，老年自有老年的風景。青春雖然美麗，但它會隨時間的流逝而褪色，而青春的〝心境〞，才是生命中一道〝不變〞的風景。
人到老年，能〝冷靜〞地去看待婚姻和家庭。他們知道…..世上沒有〝完全合乎〞男人心意的女人，也沒有〝完全合乎〞女人心意的男人。
人到老年，〝已懂得安慰自己〞：並且學會了在似乎無盡的黑暗中，為自己點〝一盞〞希望的燈。
人到老年，看人、看事不像過去那麼簡單。因此，不必非得按別人的主意行事。
人到老年，開始明白，世事並非黑白分明，在黑白之間往往有〝一系列的中間色〞。
人到老年，開始明白：人生一世，無論成功與失敗、歡樂與痛苦、盛衰與榮辱，都如自然流水，從哪裡來，還將到哪裡去。
於是，寧靜致遠。
人到老年，開始明白，〝衰老〞不是從中年開始，而是從對生活的〝厭倦〞開始的。
人到老年，開始明白：孤獨、寂寞、痛苦、失敗，是人生不可缺少的調味品，因此〝善待〞它們，就是〝善待〞真實的人生。
人到老年，不再有少年的狂妄、青年的浪漫，更多的則是對生活的感悟和理解。
人到老年，不再擁有童年的笑臉和青春的美麗，卻常常在午夜夢迴。
人到老年，能坦然地面對自己的平凡。他們明白，並非人人都能成功，人人都能大有作為；但做人也是一生的事業，只要自己奮鬥過、追求過，失敗了又何妨？
人到老年，〝胸懷〞開始變得像〝大海〞一樣，裝得下…四海風雲，容得下…千古恩怨。
人到老年，可以〝領悟〞到人生最實質、最內在、最主體的內容，可以把美麗的花朵和豐收的果實揉進生命的脈絡，滋養人生、豐富人生、實現人生。
人生短短幾十年，不要給自己留下了什麼遺憾，無謂壓抑自己。想笑就笑，想哭就哭，該愛的時候就去愛。
別等到錯過後，才去後悔；別等到失去後，才想挽回 。
臺北縣政府觀光旅遊局將溼地復育成果，結合周邊鄉鎮旅遊景點，規劃「一人只要199元」的一日遊套裝行程，提供民眾限量搶購。
臺北縣政府運用在地河川灘地優勢，在大漢溪沿岸打造300多公頃人工溼地，復育生態環境，成為不少動植物的生態樂園，時序已入秋冬季節交替階段，將有許多來自北方的侯鳥南移避冬，溼地生態更將熱鬧萬分。
臺北縣政府觀光旅遊局規劃淡水八里線、鶯歌線與新店線三條樂活行程，行程中除了可以到溼地欣賞自然生態外，更可以附帶逛遊淡水老街、鶯歌老街和碧潭等景點，同時品嚐當地知名美食。每一套裝行程一人只要199元。
活動時間自本月十六號起到十二月五號止，每逢週六、週日，每天至少兩梯次，總共四十個梯次一千六百個名額，報名成功後還贈送環保水壺，請民眾一起體驗健康樂活的綠色北縣。
99年3月1日勞保局各地辦事處開辦勞保網路預約取件!!歡迎多加利用!
預約服務項目目前有二種 (一)被保險人申請資料部份：可索取個人勞保投保資料、勞退專戶明細。 (二)投保單位部份：可索取勞保單位名冊、勞保計費清單、勞保繳費證明、勞退名冊、勞退繳費證明、職業傷病醫療書單。
被保險人及投保單位經「網路預約取件服務系統」預約後，請在預約時間內，攜帶相關證件至指定之辦事處取件，有專人服務，隨到隨領，無須等待，歡迎善加利用，如遇有任何疑義，可撥打辦事處服務電話洽詢。 我要預約 99年3月1日起持勞動保障卡可至實體ATM查詢勞保總年資!!
為使勞工朋友方便快速查詢自己的勞保投保資料及勞工退休金新制個人專戶明細資料，持有勞動保障卡的勞工朋友可透過發卡銀行的自動櫃員機(ATM)，查詢、列印按異動日期先後順序的最近6筆勞保異動資料(含加保、退保及投保薪資調整)、及最近6筆勞退個人專戶明細資料及累計金額外，自99年3月1日起還可以查詢勞保總年資。
尚未持有勞動保障卡的勞工朋友，只要攜帶身分證及其他可辨識身分的證件正本(如駕照或健保IC卡)，向勞保局合作之金融機構﹝土地銀行(02-23146633)、台北富邦銀行(0800-007-889)、台新銀行(02-26553355)及玉山銀行(02-23881313)﹞申辦勞動保障卡，即可免費查詢勞保及勞退資料。
99年4月1日起可至各地辦事處或利用自然人憑證上網試算勞工退休金個人專戶核發金額!!
為使勞工朋友可試算自己的勞工退休金新制個人專戶核發金額，可至勞保局各地辦事處臨櫃，或使用自然人憑證，查詢至試算當日止，已提繳入專戶之雇主提繳及勞工提繳累計金額，歷年已分配之實際收益及試算之保證收益累計金額。
查詢路徑如下：勞保局全球資訊網 ─ 便民服務 ─ 勞工退休金個人專戶查詢及試算 ─ 登錄勞保局e化服務系統 ─ 查詢作業 ─ 勞工退休金個人專戶核發
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